君王佛法儒三家管理之道，学企业管理之法，提升你的管理能力！

罢黜百家，独尊儒术，所以孔子的思想在汉朝就得到了很大的传播。

　　我们现在再看我们这个时代单单靠摄像头扣你六分够不够？不够所以还做一件事情，有没经常很多车上面写的一句话”宁停三分不抢一秒“这是什么？这就是儒家思想，发现还不够，发现人心还不古，所以你们有没有发现后面隋朝之后到了唐朝，李世民发现法家无法治国，儒家也无法治国，还需要干嘛，还需要佛家。

　　所以派了个唐僧到西域去取了真经过来，来跟她说啊你们闯红灯了，扣六分啊，没用，宁停三分不抢一秒啊，要礼貌啊，也没用，他说，如果你这辈子不做好人。下辈子会进地狱的，这时候才怕一下，这时候事实上现在所有的国家都在用，法家、儒家、还有佛家一起在管理，所以人也是一样，给你们总结三句话：

　　用制度来约束人的兽性，用机制机制来激发人的人性，什么叫机制，制度是由上而下没有商量的余地，机制是游戏规则，大家可以在下方讨论，用企业文化来驾驭人的的精神世界，为什么要把员工的精神托起？为什么都是为了让人精神能够得到升华？

　　现在绝大多数的公司都在讲制度，制度到一定程度，员工说我不跟你玩了，游戏就玩不下去了，所以最最重要的是机制？所以这就是洗脑，洗脑用什么，用整套历史上所有的一切学问都拿过来给员工洗脑的，当然，天天给员工洗脑，洗脑到一定程度为什么很多员工还是没有办法改变呢？有没有很多员工，你跟他说了一大堆，他也没办法改变，因为环境如果没有改变人的思想是很难改变的，明白吗？假设到五星级酒店地上很干净，大家好不好意思吐口水。但是在地上很脏的地方，你敢不敢吐？你不想吐，你也会吐。跟你的素质没有关系，跟环境影响很大的大家同意吗？

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