一顿饭吃出13张发票？警惕公务接待藏“猫腻”

　　此次事件，相关工作人员通过虚列接待次数的方法来解决餐费超标的问题，做到了“账面上过得去”，倘若不仔细推敲，的确难以发现其中猫腻。

　　为什么要动这些脑筋，费尽心思打“擦边球”？浦城县卫计局工作人员表示“吃点喝点也是为了工作”。然而，俗话说“吃人嘴软，拿人手短”，这样的回答不禁引人联想，超标宴请检查组，又是为了怎样的工作？

　　从各地纪委通报的典型案例中可以看到，之所以超标接待，无非是趁着“接待”机会，搞感情投资，希望在一些重大问题上可以“行方便”。加上地方上财政部门预算、决算编制不够细化，监督不够严格，为单位做账提供了方便，导致有关人员心存侥幸。与此同时，被接待的一方，并不抗拒，甚至乐在其中的享受，也给超标接待提供了空间。

　　针对这种上有政策、下有对策的公款超标接待乱象怎么治？

　　首先，要健全规矩制度。不仅是上级下发各项规章制度，各机关单位、地方也可根据自身的实际情况因地制宜划出公务接待的“红线”。比如，浙江省丽水市推出了《公职人员不准参加的二十类饭局》，并要求公职人员外出联系工作或调研，需要自带工作联系函。

　　其次，在财政制度上，要专款专用、具体细化。切实健全完善公务接待报销制度，建立公务接待经费支出预警机制，对公务接待经费实行全程管控、留痕管理，并通过在本单位公告栏、内部网站等平台公示公款报销接待费用情况，强化财政、审计监督等举措，严防那些“不好入账”的支出轻而易举被报销。严格压缩公款接待超标的可操作空间。

　　与此同时，在问责、整治力度上，各监管部门也需持续发力。从目前公开的信息可知，浦城县卫计局党委书记兼局长黄坤平已经受到了党内警告处分，而被接待的一方却没有被追责。检查组与被检查对象互相包庇，此类现象若不严惩，如何保持公信力？制度有了，还需强有力的执行将其落实到位，要严把每一关口，为超标公务接待画出“高压线”，彻底断了有关人员企图违规的心。

　　当然，依靠外力杜绝超标接待之乱象还远远不够。党员干部的作风建设永远在路上。杜绝这类现象，还需从党员干部的思想意识上下功夫，促使其自觉增强法治观念，敬畏党纪国法，接受党纪国法的刚性约束。

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