五寨县引深“春季行动”解决群众急难愁盼问题

　　舆情忻州4月9日消息 今年以来，五寨县深入学习贯彻党的二十大精神，通过“五查五看”，持续引深驻村帮扶“六化十到位”，扎实开展“百日攻坚”春季行动，进一步加强了政策宣传、推动了政策落实、提升了帮扶实效，推动解决了一批群众急难愁盼问题，提升了群众满意度和获得感。

　　查身份，看符合不符合派驻要求。县干部驻村工作领导小组从组织、纪检、人社等部门抽调专人，成立工作专班，对全县各级驻村干部身份进行了一次大核查，进一步把好选派驻村干部的“身份关”。

　　查档案，看党组织关系是否转入。县驻村办协同县委组织部、乡镇党委、村党支部，对全县驻村干部的党组织关系接转情况进行核查，了解掌握是否存在驻村干部党组织关系未转入所帮扶村的情况。明确要求对于新选派的驻村干部，党组织关系要在15个工作日内转入所帮扶村。

　　查驻村，看是否按要求驻村开展工作。县驻村办协同县委县政府乡村振兴督导组，每月不定期对全县86个脱贫村、4个安置点、1个软弱涣散非贫困村进行暗访督导。重点查看各级驻村干部是否严格落实每周“五天四夜”全脱产驻村要求，派出单位是否保证驻村干部全脱产驻村帮扶，单位主要负责同志是否落实第一责任人责任，督促各级驻村干部严格按照要求履职。

　　查计划，看是否结合村情制定年度帮扶计划。要求驻村工作队长严格按照帮扶工作要求，结合帮扶村实际情况，综合考虑派出单位的特点，有针对性地制定年度帮扶工作计划。截至目前，全县各驻村工作队全部制定了“一对一”的帮扶计划。

　　查落实，看政策宣传和工作落实成效是否明显。通过电话“快问快答”、逐乡逐村实地查看等方式，重点从硬件配备、制度建设、工作成效三个方面进行重点查看，督促驻村干部强化政策宣传和工作落实。目前，全县派驻驻村干部的村(安置点)均配备了“大喇叭”，驻村干部用好用活帮扶政策“口袋书”，通过“大喇叭”宣讲、实地走访的形式，解读宣讲政策，发挥好党和政府与基层群众的“桥梁”作用。 (郭旺王)

责任编辑：葛文君