神池县以十九大精神为主线加强党员干部教育培训

　　今年，我们把学习宣传贯彻党的十九大精神作为一项重大政治任务，让全县基层干部学深悟透、融会贯通，做到内化于心、外化于行，自觉用党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，全县上下形成学懂弄通做实十九大精神的浓厚氛围。

　　主要做法

　　一、目标引领、整体推进。为深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特设社会主义思想，引导全县党员干部把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来。县委召开十四届四次全会，站在全县大局高度，及时进行学习宣传部署、统筹安排。

　　结合实际情况，制定下发了《神池县党员干部学习贯彻党的十九大精神轮训方案》，对县处级领导干部、科级干部和其他党员干部的培训方式和学习的重点内容都作了明确的要求。制定下发《关于开展科级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训的实施方案》。

　　充分利用电视、网络、宣传展板、电子屏幕、神池报等平台和形式做好十九大精神的深入学习和宣传工作。县委组织部开设“党旗飘扬”系列电视专栏，大力选树先进典型，通过榜样传导辐射，以优秀党员实际行动学习贯彻党的十九大精神，目前已经播出三期。县委宣传部开设“神池你好”微信公众平台，推送十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及我县工作要闻，真正将十九大精神落实到全县的各项工作任务中。

　　二、以上率下、层层推进。县级领导干部发挥示范引领作用，带头学习讨论、带头登台讲党课、带头深入调研、带头撰写心得体会、带头参加双重组织生活，始终坚持先学一步、学深一步，推动形成全县党员干部上行下效、整体联动的学习、工作格局。

　　(一)县级领导层面

　　集中轮训情况：22名县处级领导干部于12月10日至12月14日至16日分两期参加了市委组织部与市委党校联合举办的学习贯彻党的十九大精神专题培训班;24名县处级领导干部于4月15日至5月6日分6期参加了市委办公厅举办的市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习研讨班，并分别撰写一篇心得体会和落实习近平总书记视察山西讲话精神的工作案例。

　　中心组学习情况：自十九大以来，县委中心组共开展学习 9次，其中专题学习十九大报告1次;十九大通过的三个决议内容1次;传达学习省委十一届五次全会内容(中共中央学习贯彻党的十九大精神的决定)1次;学习习总书记视察山西重要讲话精神应知应记要点1次;学习习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话1次;学习习近平总书记在第十三届全国人大闭幕会上发表的重要讲话1次;学习习近平总书记2月12日在程度脱贫攻坚座谈会上的讲话1次，其余学习内容主要围绕中央办公厅下发的文件和骆惠宁书记的讲话进行。县委中心组学习成员32人，每次学习应到会人员均介于28-32人之间，平均参会率为93%。

　　(二)科级干部层面

　　参加宣讲：参加省市宣讲团关于十九大精神报告会2次。集中培训：我县于3月9日至11日，举行科级干部学习贯彻党的十九大精神培训，共培训科级干部637人。在学习方式上，主要采取集中授课、在线学习和音像教学相结合的方式进行。在集中授课方面，由省委党校和市委党校的教授作了习近平新时代中国特色社会主义思想和乡村振兴、脱贫攻坚等内容的专题辅导。个人自学：在自学方面，依托山西干部在线学院，围绕十九大精神和党章的背景、特点和意义等内容学习;在音像教学方面，观看了中央宣讲团宣讲十九大精神和《巡视利剑》电视专题片。同时，为方便大家学习，县委组织部统一印制下发十九大专题学习资料汇编200余套。(每套两本)

　　(三)其他党员干部

　　1、2017年11月举办了为期一天的150余人参加的县直机关党务工作者集中培训。2、3月27-29日举办了2018年领头雁培训，对372名村“两委”主干进行培训，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想解读、各项扶贫政策解读、观看反腐倡廉建设电教片等。整场培训以集中授课、经验交流和音像教学的方式推进。3、2月27日，举办了670余人参加的第一书记、驻村工作队长和队员参加的集中培训。培训内容涵盖习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，医疗保险、教育、民政等扶贫政策解读。

　　同时，县委组织部下发通知，要求各单位以内部自行组织的方式，积极开展学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训，充分利用党课、支部活动等形式，将十九大精神和单位工作有机结合起来。县委组织部下发新修订《党章》5717本，每名党员1本，确保人手一册。下发《党的十九大报告辅导读本》和《党的十九大报告辅导百问》1200余册。

　　另外，对于建有山西干部在线学习账户的党员干部，要求经常性进行在线学习，全年学时不低于80个学时。学习内容要涵盖十九大精神、“两学一做”、两会精神、脱贫攻坚、政治理论、经济建设等内容。

　　三、载体先行、示范推进。以全县干部素能提升工程为载体，围绕2018年脱贫摘帽任务，深入学习贯彻党的十九大精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻习近平总书记在视察山西时讲话精神;以开展“红船精神”主题党日活动为载体，全县党员干部认真学习习总书记在瞻仰中共一大会址时的重要讲话;以“两学一做”主题教育为活动载体，认真总结以往学习教育的好经验好做法，既做好“规定动作”，又开展“自选动作”，不断增强学习的针对性、实效性。

　　我县于4月份启动干部素能提升培训工程，4月8日进行了开班仪式。干部素能提升培训工程以县级和乡镇两个层面同时推进。县级层面：每周三晚上举办培训，两周一个专题，每个专题办两期。按理论讲座、扶贫论坛和经验交流的方式开展，参训人员涵盖县四大班子领导、县直机关单位班子成员。目前已经开展了一期理论讲座，邀请省级专家就乡村振兴战略的推进及财务财会知识进行了专题辅导;开展了四期7次扶贫论坛，县级扶贫单位的业务骨干分别就医疗保险扶贫、健康养殖扶贫、民政扶贫等政策进行解读;开展了一期经验交流发言，由表现突出的驻村工作队长和扶贫副乡长分享工作经验和心得体会。县级层面参训人员累计达到1500余人次。培训内容涵盖了习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述、县级医疗保险、健康养殖、民政扶贫政扶贫政策解读。接下来还将讲述新修改的《党章》、《宪法》、异地扶贫搬迁、光伏扶贫、教育扶贫、金融扶贫政策等内容。乡镇层面：以巡回宣讲的方式开展，于每周二举办，抽调理论教师、党务干部和相关扶贫单位业务骨干组成宣讲团，围绕十九大精神、扶贫政策、党务知识、干部帮扶、产业发展等内容分别深入10个乡镇进行巡回授课，同时有脱贫工作先进典型到各乡镇作经验交流。参训人员主要是乡镇全体干部、驻村工作队长、队员及第一书记、乡镇挂职干部及村“两委”主干。到目前为止，十个个乡镇也已经分别举办了六期宣讲，参训人员达8600余人次。同时，县委还为各级党员干部下发干部素能工程专题学习笔记1400余本，方便大家记录学习笔记。接下来将把干部培训作为常态化学习模式，长期坚持下去。

　　存在的问题

　　1、部分干部在学用结合和融汇贯通上效果不明显。参加了培训，但是不能将学习的成果运用到实践中，转化为工作的成效。比如说，在前面三期的扶贫论坛中，讲到了医疗保险扶贫政策和健康养殖扶贫政策的相关知识，真正有多少人能将这些政策宣讲给贫困户，并让其收益，效果不得而知。

　　2、对教育培训工作认识不够。有一些干部对培训存在片面认识，认为对自己没多大用处，以工作忙、任务重、时间紧等由头不积极参加培训，即使参加培训也是心神不属，没有很好地利用培训资源。

　　3、没有很好地利用干部在线学习平台。“山西干部在线学院”有丰富的学习资源和优秀的授课老师。可是，部分党员干部却不重视在线学习，要么不进行学习，导致全县整体平均学时不足;要么进行学习也只是简单地累计学时，不真正听课，并未达到培训的目的。

　　下一步打算

　　今后，我们将继续以十九大精神为指导，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，紧扣我县脱贫摘帽重要任务，进一步抓好各级党员干部的学习培训，注重改进培训方式、及时更新培训内容、严格加强培训考核管理，不断提升干部整体素能，为打赢脱贫攻坚战和实现全县转型跨越发展提供坚强的保障。(王霞)

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