神池县“一五六”工程推动党建示范点创建

　　神池县开展党建示范点建设“一五六”工程：“一”是制定并全面落实好一个方案;“五”是做好“五个一”的规范工作;“六”是开展“六好”创建工程。通过实施“一五六”工程，将党建示范的政治引领作用转化为脱贫攻坚的强大动力。

　　(一)一个方案

　　县委组织部制定《神池县2018年村级组织活动场所标准化建设专项行动实施方案》，各乡镇(居民办)要指导下属各支部按照“统一规划、综合利用、务实高效”的总体要求，坚持高起点、高标准、高要求，全面落实好《方案》。实现村级组织活动场所室内、室外设施完善、布置规范、功能齐全的目标。使村级组织活动场所成为门常开、人常在、事常办、村民常去、活动常开展的地方。

　　(二)五项工作

　　1、制定一份支部工作指导清单。县委组织部和各总支(党委)将每个月应完成的工作以清单的方式下发各党支部，明确类型、内容、责任人和完成时限。各支部要积极主动作为，认真落实基层党建工作责任制，推动基层党建全面加强。县委组织部将把落实情况作为基层党建考核评价的重要依据。

　　2、规范一套工作台账记录。党支部标准化建设工作台账要按照“精准归类、分类装盒”的要求进行规范。

　　各党支部要全面规范台账管理，充实党建资料，按照支部简介、党员名册、组织领导、组织设置、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、作用发挥途径、工作运行机制、基本工作保障、“三务”公开底册、党建特色工作、上级文件、各类制度底册、各类活动、会议、学习、工作影像资料齐全，做好台账的建立、收集、管理、归档工作。各党(委)总支要做好指导督促工作，切实把工作落实落细。

　　3、明确一套工作制度。学习培训、开会议事、评议党员、三务(党、政、财)公开、年度考核、评先评优等各项制度健全，操作性强，并能认真贯彻执行此套工作制度共分为十项：(1)党支部三会一课制度;(2)党支部组织生活会制度;(3)民主生活会制度;(4)民主评议党员制度;(5)党务公开制度;(6)党员学习制度;(7)主题党日活动制度;(8)党员联系群众制度;(9)党对积极分子管理培训制度;(10)党费收缴制度。

　　4、健全一套党建工作考核、督查体系。认真研究制定党建工作考核细则，把全年党建工作任务进行量化分解，责任到人，并与村党支部书记工资、奖金挂钩，与机关党支部书记年度考核挂钩，用制度来推动党建工作的开展。考核内容包括党组织班子运行情况;党组织班子成员的德、能、勤、廉;党的组织生活会贯彻情况;党组织和党员学习培训教育贯彻执行情况;党费收缴管理执行情况;发展党员工作开展情况;党建日常工作执行情况和开展特色党建活动情况等。采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式，对基层党建工作进行督促检查，以此确保基层党建工作任务落到实处，党建工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向发展。

　　5、造就一个坚强有力的党支部班子。党支部班子团结有力，成员具有一定的政策理论水平和管理能力，在干部、群众中有很高的威信，各项中心工作开展良好。党支部书记应具备干事创业的能力，作风民主，紧密联系干部群众，廉洁自律，为人正派，能够积极带领干部、群众干事创业。具体要做到：1、成员分工明确，责任具体，奖罚分明。2、每月召开一次支部会议，研究当前工作，学习上级有关工作精神。3、做好日常工作。4、制定科学管用的年度工作计划。5、加强党员队伍管理，充分调动干部、群众干事创业的积极性。

　　(三)六好创建

　　组织开展“党建+好班子，党建+好乡风，党建+好产业，党建+好环境，党建+好服务，党建+好创新项目”“六好”创建工程。

　　各党委(总支)指导下属支部结合本单位、本村、本支部实际，突出各自特色、亮点，可自选一项或多项，开展好“六好”创建工程。(贺树雄)

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