神池县“三个突出”加强干部教育培训

　　今年以来，神池加大干部教育重视程度、培训力度，大力推进干部素能提升计划，通过“三个突出”切实加强干部培训教育工作。

　　一是因人施教，突出精准抓培训。分类分专题开展培训，分别开设了科级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班，党务干部培训班、驻村工作队长和第一书记培训班、村“两委”主干领头雁培训班。在普遍轮训的基础上，针对不同类别、不同层次的班次设置相应的教学内容，开展专题教学和研讨交流，根据需求进行教学，着力提升培训效果。

　　二是取长补短，突出外派抓培训。为打造一支政治能力高、业务素质好、作风建设硬、扶贫能力强的干部队伍，我县借助中国航信集团智力扶贫计划，2017年选派40余名党员干部赴江阴参加外出培训。今年，还将继续举办第二期外出培训，力促全县各级党员干部进一步解放思想、拓宽视野、更新理念、掌握本领、提升能力。

　　三是日积月累，突出日常抓培训。各级党委(党组)持续推进中心组学习制度，各党支部加强“三会一课”制度的执行，并严格落实各党支部“主题党日”活动制度，每周开展专题学习。同时，组织部在日常学习方面走在前列，积极开展组工干部研读新党章“每日一句”学习活动，为全县党员干部带好头、做好表率。(王霞)

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