神池县“三项举措”完成上年度“送教下乡”专题课程培训

　　神池县全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧跟时代要求，全面开展干部教育培训工作，努力建设高素质专业化干部队伍。在日常培训的基础上，以三项举措全面完成上年度省级“送教下乡”专题课程培训。

　　一是针对性施教，认真选择培训专题。我们对党员干部学习培训需求进行充分了解，结合平时掌握的情况和工作需要，从省委组织部提供的442个专题里，挑选了3个专题，分别是：学习十九大新修订的《中国共产党章程》、“不忘初心、牢记使命”主题教育和贯彻新发展理论，打赢脱贫攻坚。这些课题紧贴时代主题，并且能跟我县的脱贫摘帽任务有效结合起来，具有很强的针对性，利于提高党员干部“四个意识”和服务脱贫大局的思想自觉。

　　二是系统性部署，统筹组织好专题培训。每次“送教下乡”培训准备阶段，我们都根据县里的全局工作安排，初步拟定培训计划，提前联系授课老师预约讲课时间。同时根据要事报告批示，统筹安排工作任务，把培训时间定在晚上，在不影响工作的前提下，做到学习工作两不误。每次专题培训，都根据具体授课内容，选调最受用干部群体会参训，做到培训需求与受训内容高度一致，保持平衡性、对称性。比如，在讲授新修订《党章》内容时，除单位一把手等科级干部之外，特意安排各机关事业单位党支部书记参训;讲授“贯彻新发展理论，打赢脱贫攻坚”内容时，专门安排第一书记、驻村工作队等参训。三场培训累计参训人员600余人次。

　　三是精细化管理，扎实做好资料留存。培训结束后，将授课课件、培训会签到表等内容分别归类整理，装订成册，供后期工作参考。除此之外，结合全年干部素能提升工程，全面补充授课内容，讲授教育、金融、健康、医疗、光伏等扶贫政策。同时，举办法律法规专题讲座，既提升党员干部的理论知识，又提升专业能力。完成培训后，进行系统化和精细化整理，建立干部个人培训档案台账及每期培训汇总资料。

责任编辑：gewenjun