宁武：搭建“四网”，统筹推进“清廉村居”建设

　　舆情忻州9月3日消息 宁武县纪委监委以党建为引领、“清廉村居”创建为目标、搭建“四网”为抓手、“示范单元”创建为重点，高位推动、上下联动，不断提升基层治理能力，助推清廉宁武建设。

　　抓监督整改，健全“联动网”。一是加强组织领导。组建工作专班，确定包联领导，制定加强基层监督深化治理整治工作方案，明确任务措施，压实责任链条。二是深入走访调研。认真落实走访调研和包联工作要求，全面掌握村情社情和群众述求，帮助解决困难和问题。三是强化监督整改。深入开展“三资”监督，按照村干部特别是“一肩挑”人员管理监督要求，聚焦7类37项监督重点开展跟踪监督、精准监督，针对性制定整改措施;督促县党群服务中心制定村社干部工作纪律，细化职责清单、任务清单、履职行为负面清单。

　　抓基础保障，健全“组织网”。一是组织设置链条化。强化基层党组织网络建设，成立网格党支部、居民党小组，构建“县委机关党工委+社区大党委+网格党支部+居民党小组+党员联系户”五级组织架构。二是党员管理规范化。建设党员服务中心，督促发展新党员，制定培训计划，加强教育管理，严格落实组织制度，有效提升党员队伍政治品格。三是制度建设立体化。建立准入清单机制，新建村干部值班、述职、三承诺制度，完善了“四议两公开”、流动党员管理办法、党员定期的学习和交流等一系列制度。

　　抓干部队伍，健全“队伍网”。严把党风廉政意见回复关，选优配强“两委”干部。协调选聘兼职人员，配齐配强“网格长+专职网格员+兼职网格员+辅助网格员”服务团队，不断提升平安建设、法治建设科学化、精细化水平。

　　抓统筹融合，健全“服务网”。一是创建“清廉村居”。驻村社工作专班利用原有设施强化清廉文化阵地建设，打造清廉文化长廊，发挥清廉文化熏陶人、培养人、管理人的软实力作用;坚持把廉洁文化建设融入基层治理中，指导制定《廉洁公约》;组织党员干部参观县廉政教育基地、重温入党誓词、签定公开承诺书，引导基层党员干部树牢清正廉洁理念。二是打造红色阵地。全面推进社区“红色物业”建设，协调成立红色物业党支部，建立集学习、活动、服务、调解、议事等功能于一体的红色阵地，创新党组织活动载体，提升服务群众水平。三是开展“我为群众办实事”。聚焦群众“急难愁盼”，督促开展疫情防控、“清垃圾、扫厕所”、帮扶困难党员、协调帮助上岗就业等活动，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

责任编辑：葛文君