宁武：坚持深化改革，迸发活力动力

　　回望2021年，宁武县坚持把全面深化改革作为推动高质量发展的“关键一招”，大胆干、坚决改、勇于试，创新实施了一批标志性、关键性、引领性的改革事项，谋划推动了一批关乎当前、影响长远的改革举措，经济发展动力活力有效迸发，全面深化改革成效不断凸显、红利不断释放，交出了一份亮眼的改革成绩单。

　　一是扎实推进重点领域改革。稳步推进县级公立医院综合改革，巩固取消药品加层和调整医疗服务价格成果，群众就医负担明显减轻。深化“县管校聘”改革，全县所有中小学教师和小学校长实行了全员竞聘上岗。深化“放管服效”改革，开展企业开办和项目落地提速行动，实现“全网办”“零跑腿”。持续推进国资国企改革，22家国有企业已进入重组实施阶段。二是积极争取试点示范项目。把试点示范项目作为推动重大改革的重要举措，先后争取5个省级试点示范项目，宁武县被命名为2020年度省级平安县，被列为全省县域医疗卫生一体化改革示范县、县级医疗集团“5G+远程医疗”建设试点县、石窟寺安全防护工程项目试点县。东寨镇入选全省农村电商强镇。三是深入推进事业单位和乡镇机构改革。深化事业单位重塑性改革，事业机构由268个核减为167个，事业编制由4991名减为3691名。深化乡镇机构改革，将4镇10乡整合撤并变为5镇7乡，各乡镇统一设置了“五办一站两中心”，公布执法事项123项。

　　宁武经济技术园区是宁武县转型综改的主战场、项目建设的主阵地、经济增长的主引擎。2021年，该园区从人事和薪酬制度改革入手，推进实行园区领导班子任期制、全员岗位聘用制和绩效工资制“三制”，极大地调动了园区工作人员的积极性。同时，着力强化基础设施建设，提升服务保障水平，强势推进招商引资和项目建设，加快转型升级创新发展步伐。特别是发挥规划环评效力，在全市率先完成规划环评审批工作，为园区项目引进创造了良好条件。

　　营商环境是一个地区经济软实力的重要体现，也是企业生存发展的土壤。为此，该园区推进“承诺制”改革，充分释放政策红利;推进“标准地”改革，促进项目快速落地，制定印发《宁武县推进“标准地”改革工作方案》《宁武经济技术园区关于推进“标准地”改革的实施方案》，已成功出让6宗地310.11亩;推进“全代办”服务，最大程度便利企业，已为燕麦深加工、马铃薯淀粉加工、高原艾草、现代仓储物流、废旧汽车拆解等6个项目提供领办代办服务。

　　深化校企合作，实施人才评价培养引进使用服务机制改革，可以促进产学研用融合，探索搭建双向交流、合作共赢机制。该园区的山西得裕酒业有限责任公司与云南师范大学共建科研平台延伸和高校科技成果转化基地，投资5000万元建设年产2000吨清香型燕麦酒项目;山西乡村味食品有限公司与山西农业大学合作，开展莜麦饼干加工关键技术与产品开发研究，提升莜麦产品核心竞争力，擦亮“中国高原莜麦之乡”金字招牌。

　　窥一斑可知全貌。一年来，宁武县各项改革举措串点成线，框架结构日渐清晰，改革共识更加凝聚。随着一系列重大改革任务相继落地，一场深刻变革正在宁武大地全面铺开……

责任编辑：葛文君