繁峙“三举措”做好乡镇换届督导工作

　　为切实加强对换届工作的组织领导，及时发现和妥善处理换届工作中出现的问题，繁峙县成立乡镇换届工作督导组，指导各乡镇换届工作顺利完成。

　　完善督导制度。出台了《繁峙县乡镇换届督导工作方案》，明确督导工作的时间安排、督导内容、督导方式和有关要求等，并抽调县委组织部、县纪委监委等部门的精干力量，一组3人，组成11个乡镇换届工作督导组，做到工作在一线推进、情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验。

　　提高督导水平。对33名督导组成员进行业务培训，由换届相关科室负责人对乡镇换届工作的各个阶段、时间点和需注意事项进行解释说明，并提出了五点要求：一是掌握情况，二是全程参加，三是传导压力，四是真督实促，五是及时汇报。

　　创新督导方式。各督导组通过召开座谈会、查阅资料、实地查看、走访群众等多种方式，对选举前期筹备情况、大会选举情况和换届纪律情况三个主要内容进行督导。对督导工程中发现的问题，及时与乡镇党委和县委组织部沟通协调解决。同时，每次督导完成后，及时将督导报告和督导情况上报交县委组织部。(郑理中)

责任编辑：赵振江