繁峙县人民政府办公室推出“三五”工作法

　　繁峙县人民政府办公室把“改革创新、奋发有为”大讨论活动作为提升工作水平的重要抓手，针对思想认识、工作理念、工作作风方面的具体差距，刀刃向内、自我革命，对标一流、主动查找，着力解决慵懒散漫、着力解决随遇而安混日子工作标杆不高的问题。结合县政府办公室工作实际，创新推出“三五”工作法，力争以优良的作风、过硬的本领出色完成办文办会、协调沟通、调研督促、综合服务等各项工作，充分发挥政府系统指挥决策的参谋中心和沟通上下、协调左右的“桥梁纽带”作用，促进政府机关高效运转。

　　“三五”即，提升三方面素质：办文讲质量、办会讲周全、办事讲效率;提高五方面服务：服务领导、服务部门、服务群众、服务基层、服务全县经济社会发展大局;做到五个到位：参谋辅政到位、综合协调到位、后勤服务到位、督查整改到位、应急值守到位;严守五个不能：不能让领导布置的工作在自己这里延误、不能让需办理的文件在自己这里积压、不能让各种差错在自己这里发生、不能让来办事的人在自己这里受到冷落、不能让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。

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