保德“两培两推”提升非公企业党建工作水平

——强化教育，把党员培养成生产经营管理能手。针对非公有制企业党员普遍存在的“党员作用难发挥”等思想，在全县非公有制企业中深入开展了“党员挂牌上岗”“党员示范岗”等活动，把党的工作寓于有形的载体，充分发挥共产党员在企业生产经营中的“主力军”作用，使非公有制企业形成“关键岗位有党员把关”“关键技术有党员攻关”“关键时刻有党员带头”的良好局面。

——坚持标准，把优秀生产经营管理能手培养成党员。在非公企业建立了企业员工和招录人员管理台账，详细记录基本情况、专业特长、岗位需求等，从中挑选优秀人员，进行跟踪培养。同时，加大对群团组织的领导力度，开展技术革新、劳动竞赛等活动，培育锻炼骨干，不断扩大后备人才队伍。目前，全县非公有企业中先后有12名生产经营管理能手被确定为入党积极分子。

——牵线搭桥，推荐下岗职工党员到非公企业就业。在乡镇（社区）和企业党组织建立了企业下岗职工党员管理台账，实行跟踪管理，全面掌握下岗职工党员和企业用工的供需情况。今年，先后从下岗职工、转业退伍军人中择优推荐了38名党员到非公企业就业。

——多措并举，推荐懂经营、会管理的党员进入企业经营管理层。采取推荐和自荐相结合的方式，把素质较高、能力较强的优秀党员选进企业一线关键岗位和技术核心部门工作。目前，为26户有规模、生产经营比较稳定的民营企业选派了党建工作联络员，17名综合素质较高的联络员进入了企业管理层。