保德县“7+3”强化村“两委”主干管理

　　近日，保德县制定出台了《脱贫攻坚期间农村“两委”主干管理办法(试行)》，采取“7 个必须+3 项主职”工作举措，全方位规范农村干部工作，进一步强化了脱贫攻坚期间对农村“两委”主干的管理。

　　农村“两委”主干要做到“7 个必须”。一是必须树立“四个意识”。时刻与上级党委、政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党委、政府下达的各项工作任务和决定。二是必须严格在岗履职。脱贫攻坚期间，农村“两委”主干必须全部在村，严格遵守各项规章制度和管理规定。三是必须强化学习。认真学习贯彻有关脱贫攻坚工作的政策和部署，做到村情、民情、涉农和扶贫政策法规程序了然于心。四是必须严格践行“一线工作法”。带头做好入户走访工作，为党员、群众提供政策咨询等服务，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题。五是必须严格执行会议、培训纪律。按时参加会议、培训，未经请假批准不参加的，按照相关规定严肃查处。六是必须严格执行请销假制度。认真履行书面请假手续，有事外出须向乡镇党委请假;集体外出参加有关活动的，须提前征得乡镇党委同意。七是必须认真执行请示报告制度。本村发生重大事项、突发情况，须第一时间向乡镇党委、政府报告和请示，并保持信息畅通，按要求妥善处置。

　　县委、乡镇党委要担起“3 项主职”。第一，乡镇党委要认真履行主体责任。建立农村“两委”主干在岗履职情况台账，每周进行督查考核。对在岗履职监管不到位的，追究乡镇组织委员的管理责任和乡镇纪委书记的监督责任，以及相关人员的责任;对所辖村工作造成重大失误和重大负面影响的，县委将追究乡镇党委和乡镇党委书记的责任。第二，乡镇党委要建立严格的考核自查制度。将农村“两委”主干在岗履职考核结果作为其年度工作报酬发放的重要依据，严格按考核结果进行奖励和惩处，对情节严重的，纪委将严肃问责。第三，县委要强化正向激励。群众公认、实绩突出的农村“两委”主干，所在村党支部被评为五星级党组织或所在村被评为先进村的，且村“两委”主干连续三年以上被评为优秀的，县委在政策允许的前提下可将其选拔进乡镇领导班子。(张林知高正光)

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