忻州市联社党委书记黄三良在五寨农商行调研督导

　　舆情忻州7月24日消息 7月22日，忻州市联社党委书记黄三良在五寨农商银行调研督导，了解经营状况，解决实际困难，督促推进“奋战三季度 献礼二十大”业务竞赛活动。忻州市联社党委委员、副主任戴爱云一同调研。

　　狭窄的营业厅、略显不足的人员配备是孙家坪支行多年来的实际状况。黄三良书记看在眼里，急在心里，在详细了解网点的改造计划后黄三良书记表示肯定，“要抓紧推动落实，实实在在为员工办实事、办好事，为员工与客户提供一个宽敞、舒服、安全的环境。”看到营业大厅里一名支行员工充当着保安，黄三良书记当即指出，“要配备一名保安人员，把柜面人员解放出来，走出去营销。要根据区域实际，加大信贷投放，满足客户多元化金融需求。”

　　在了解到孙家坪支行上半年存款增幅相对缓慢，下半年增长较快的实际情况后，黄三良书记向在场的班子领导建议，要结合支行的实际情况，灵活调整考核目标，减轻基层工作压力，充分调动起基层员工的积极性，确保各项目标全面完成。

　　在南峰支行，黄三良书记与支行负责人深入交流，详细了解支行各项经营指标及重点工作开展情况，仔细询问实际困难，针对性提出解决办法。在谈到村里的老百姓还在大规模使用存折，销折办卡工作推动缓慢，黄三良书记结合自身经验向大家“传经送宝”：要循序渐进转变老年客户的观念，动脑筋、想办法，利用可手工记账的“卡袋”等物品逐步引导客户使用银行卡。要大力推广自助机具与手机银行，“手把手”“一对一”指导，让掌握功能的客户带动辐射身边的群体，让客户真正体会到智能化的便捷。同时，要积极与政府部门沟通对接，创新推广“一卡通”，整合各项补贴发放的账户，提升工作效率，实现资金归集。

　　到忻州农信社任职以来，每次走访基层，黄三良书记总会把一线员工的切身利益放在首位，员工生活好不好，工资待遇有没有提高，工作生活上有什么困难，这些关乎员工自身利益的问题每到一处他总会仔细询问。在营业部大厅，黄三良书记详细了解业务发展情况，询问大家的工作生活困难，鼓励大家以良好的精神面貌、昂扬的斗志激情全面投身到冲刺三季度各项任务目标中去，奋力推动各项业务指标再上新台阶。

　　调研结束后，黄三良组织召开座谈会，听取工作汇报，与该行班子成员、相关部门负责人深入交流探讨，解决短板不足。黄三良书记对该行上半年各项工作取得的成绩给予充分肯定，并针对工作中存在的不足提出四点要求。

　　一要切实加强党建与业务的深度融合。要加强与地方党政机关部门的沟通对接，找准深度融合的切入点，用做业务的思维做好党建工作，根据党的政策方针、各级党委决策部署做好业务工作，切实做到党建与业务同部署、同安排、同落实。

　　二要全力以赴推进“奋战三季度献礼二十大”业务竞赛活动。要紧紧围绕省联社党委“五个不松懈”、聚焦“五个关键点”要求，保持奋战姿态，充分调动各方阵“战斗”积极性，夯实基础、灵活调整，保持稳定增长、持续优化结构，坚决守住风险底线，以实际的“作战”内容补齐工作短板，为四季度全面收官打好坚实基础。

　　三要深入开展“护航二十大”风险排查。要毫不动摇抓好风险防控，扎实开展“查隐患、强整治、保安全”排查整治行动，认真排查各类风险，主动扛起属地责任和主体责任，充分化解风险点。要统筹处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，全面提高安全保障发展能力，把更多精力用于营销客户、抓实发展，在改革发展中维护稳定，在确保稳定的前提下推进改革发展。

　　四要抓实各项重点工作。要抓好信贷投放，要坚持控大、放小、扩量、增面、控险“十字要求”，充分利用“晋享贷”小额信贷平台和进村入户相结合的方式，全力以赴加大信贷投放力度。要抓好基础管理，加强与兄弟行社的交流借鉴，把好的方法带到经营管理中，把队伍打造得更加有凝聚力、战斗力，鼓励大家带着激情、带着感情投入到各项工作中。要抓好落实，逐一制定任务清单、进度清单、问题清单、责任清单“四类清单”，带动形成真抓落实、快抓落实、大抓落实的良好风气。要严格督导考核，真督实查、严督严考，倒逼各项工作任务落地见效，确保全面完成各项工作目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

责任编辑：杨轩