五寨农商银行：强内力聚外力激活力 学习型银行

　　舆情忻州6月22日消息 今年以来，五寨农商银行以锻造高质量队伍为目标，以“强内力、聚外力、激活力”为抓手，在全行开展多角度、多方面、全覆盖式学习培训，力争提高全员的学习能力和专业素养，着力把五寨农商银行打造成“学习型银行”。

　　强内力，搭好以学促做平台。该行常态化开展机关员工周学习，由办公室和党群工作部门牵头，制定总行机关“周学习”计划，每周五早上围绕党和国家的大政方针政策，各条线法律法规，各层级规章制度、业务知识等内容开展学习培训，由机关各部室轮流领学，全力打造学习型机关。

　　聚外力，建好以培促进机制。该行开展“线上+线下”培训会，充分利用山西农信在线学习平台和外部合作战略伙伴教育学习资源，围绕精准营销、风险管理、合规管理、柜面服务、警示教育等内容进行培训，旨在提高各岗位的履职能力和职业素养。在培训结束后，组织学员进行业务知识测试和业务营销考核，以此检验学习成效，进一步加深学习印象。

　　激活力，练好以考促干尖兵。该行开展“技能评比+竞聘上岗”考核会，以信贷业务、理财销售、柜面服务等方面为基础，通过基础知识考试、技能比武和实操演练，全方位考察参考员工综合素养，促使员工通过考试找差距、补不足。同时采取竞聘上岗的方式，秉着“公开透明、严格有序、公平公正”的用人原则，择优选定优秀人才，有力激发广大员工求真务实、积极进取、勇于创新的工作热情，为五寨农商银行高质量发展添砖加瓦。

责任编辑：杨轩