通过以上各方面的分析，可以看出管理心理学正是以一定组织中的劳动读者的心理和行为的发生规律为研究对象。通过对他的研究，可以提高劳动者的工作效率，协调个人，群体，组织之间的相互关系，更充分发挥人们的积极性和创造性，探索并做出最优的组织设计和工作设计，以保证组织目标的实现，取得最佳的工作绩效。
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