企业管理丨坚决清除公司的“螃蟹文化”

2019-01-26 来源:微信公众平台

  职场中有时会出现这样的无奈,两只螃蟹可能是某一职位的最佳人选,但由于他们相互牵制,为了各自的利益明争暗斗已趋白热化,用了谁都会给整个团队带来不利影响,最终的结果是只能抛开他们,而选择一个资质差的。

  3.三个和尚没水吃

  一个人就能干好的工作,两个人或更多的人却干不好。最后出现相互推诿、扯皮,降低整体效率。

  4.创业难,守业更难

  创业时能形成共同的目标,而守业时却都想着个人利益,这就是同患难易,共富贵难。

责任编辑:baizhiying

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