羡慕拥有这样员工的老板

　　厦门的合作伙伴，采取了最聪明、最具有主动性，而且最能体现他们价值的一种方式。

　　第三种方式，让客户不会有投诉，让老师感觉到尊重和理解，是一种能让人感恩的方式。

　　有很多与他们一样的公司，被客户和老师认为是中介。

　　但，我认为他们产生了价值，本身极富价值，是值得尊重的合作伙伴。

　　当晚，老胡立刻把简单的回复截图发到自己公司群，员工也震撼了，虽然事小，但背后却是大大的职业化、结果导向、客户导向和价值导向!

　　第二天上课，老胡把这个事坦率地当案例讲给了FILA的学员，得到的是对他们的掌声，这是应该获得的。

　　有这样的员工，我很羡慕。

　　问题在他们的眼里，是可以解决的;

　　问题在他们的眼里，是可以自己来解决的;

　　当老板的，应该要体会到拥有他们的幸福。

　　有这样的员工，我们应该用“拥有”二字。

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