企业高管为人处事的经验分享

　　原标题：企业高管为人处事的经验分享，层管理者要知道的准则

　　很多管理者都有这样的烦恼：老板吹毛求疵，一汇报就发火;下属不服管理，一批评就跳高。归根结底，是因为他们对企业管理还没登堂入室。管理其实很简单，一是做人和管人，一是做事和管事。只要掌握好做人之度，运用好管人之术，你就会发现，管理不过如此!

　　一：对上，不卑不亢

　　1、不面誉以求亲，不愉悦以苟合。做人要保持独立的人格和尊严，不要奴颜婢膝，不要阿谀谄媚。

　　2、不用怀疑老板的智商，任何一个老板重用的都是人才和能力，绝不会重用庸才和废物。

　　二：对下，不远不近

　　1、对下，要保持适当的距离。过于亲密，下属易不逊;太过疏远，领导易孤立。

　　2、不要亲疏有别，做到一视同仁。如果厚此薄彼，势必产生不公，进而不利团结，最终影响士气

　　三：不交，不三不四

　　1、不交谄媚逢迎之友，不交阳奉阴违之友，不交花言巧语之友。此三者，损友也。

　　2、能在一起喝酒的人，可能是敌人;能在一起喝茶的人，一定是朋友。常见酗酒斗殴，未见茶人打架。

　　四：不拿，不明不白

　　1、君子爱财，取之有道。属于自己的利益不要推辞，否则沽名钓誉;不是自己的金钱不要伸手，否则身败名裂。

　　2、在利益和金钱之间，记住，安全才是第一位。

　　五：功劳，不贪不占

　　1、不要贪天功为己有，不要视荣誉为专属。学会推功让利，才有将士用命。

　　2、自己的功劳要与他人分享，这是境界;下属的功劳要给下属争取，这是责任。

　　六：责任，不推不扯

　　1、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。

　　2、不要把错误看成火炭，不要把责任推卸他人。老板不是瞎子，你的小心思动若烛火，下属不是傻子，你的小把戏心知肚明。

　　七：工作，不紧不慢

　　1、不要太快，欲速则不达;不要太慢，慢工被人轻。

　　2、干好工作，唯有严谨细致;获得信任，唯有一丝不苟。不要幻想一口吃个胖子，不要期望一步登上天宫。

　　八：遇事，不慌不忙

　　1、骤然临之而不惊，这是气度;无故加之而不怒，这是涵养。

　　2、遇到突发事件，不要手忙脚乱，那样徒增笑柄;逢上困难挫折，不要一筹莫展，否则被人轻贱。

　　九：做人，不骄不躁

　　1、面对荣誉要淡定，不骄;遇上忧烦要放下，不躁。

　　2、一时得意，不能肯定全部;一时失意，不要否决所有。不骄不躁，如此安好。

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