同煤集团轩岗煤电公司刘家梁矿狠抓节后安全管理

       愉快的节日已过，但部分员工还沉浸在节日的余温中，工作中麻痹大意的思想、安全操作不严谨的现象不可避免存在。为进一步强化员工安全思想意识和行为规范，刘家梁矿从薄弱环节入手，狠抓安全管理，确保安全生产。

　　一是狠抓思想薄弱管理。春节和元宵节刚过，部分员工思想不稳定，安全意识有放松的迹象，为尽快让员工步入正轨，矿党委组织宣传、工会、家委等部门，密切关注员工思想动态，重点留心安全意识淡薄、工作责任心不强、经常有习惯性“三违”的员工，登门入户、联点包保耐心细致的认真做好“三违”人员的帮扶教育工作，坚决杜绝消极、不在状态的员工上岗。

　　二是狠抓时间薄弱管理。针对交接班、零点时间段的薄弱环节，矿党政专门制定了班子成员跟班值班制度，组织安监部门和政工部门成立了突击检查小组，严格加强零点和交接班期间监督检查，对生产作业现场的薄弱时段进行亲自监督、亲自检查、亲自过问，对检查出的隐患问题及时处理在现场，保证工作过程中不出现脱岗和岗位无人值守现象发生。

　　三是狠抓作业薄弱管理。开工时间不久，一些作业区域还相对的存在安全薄弱现象，为及时消除存在的不安全因素，组织召开专题会议，把责任层层分解的区队、班组，组织职能科室人员加强薄弱环节，安全细节的现场管理，对薄弱作业重点布防，最大限度地排查和控制其安全隐患与事故发生频率，对检查发现的问题，要求作业区登记备案，党政联席会认真分析存在问题的原因，有针对性的制定整改措施，落实到人，限期整改，确保安全生产无事故。（轩煤公司刘家梁矿党工部 殷爱功）

责任编辑：wuye