山西6家法院面向社会公开招聘工作人员
舆情忻州4月14日消息 山西6家法院面向社会公开招聘工作人员，招67人!正在报名!
吕梁市中级人民法院2022年司法辅助人员招聘公告
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)受吕梁市中级人民法院委托，面向社会公开招聘18名派遣制司法辅助人员,其中司法事务助理10名、司法行政辅助(人事管理2名，文秘4名)6名、司法财会辅助1名、司法技术辅助1名，现将有关事项公告如下：
01
招聘原则：
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
02
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;
2.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感;
3.身心健康，五官端正，身体裸露部位无纹身;
4.具有较强的沟通、协调及应变能力;
5.服从工作岗位安排，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;
6.具有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;
(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)参加过邪教组织或非法宗教的;
(7)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
(8)现役军人和在读的学生;
(9)其他不宜从事相关工作的情形。
(二)任职条件及要求
备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。
03
招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员仅限报考一个岗位，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
(一) 报名及资格审查
1.报名时间：
2022年4月11日9:00至2022年4月17日18:00
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-吕梁中院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号) ;
(2)公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;
(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-吕梁中院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2022年4月18日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
(二) 考试内容
1.理论考试：
司法事务助理：考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等，其中以法律专业知识为主。
司法行政辅助：考试内容以时事政治、新闻宣传、公文写作、行政职业能力测试等，其中以新闻宣传、公文写作为主。
司法财会辅助：考试内容以会计基础知识、财经法规与会计职业道德、会计计算化、职业能力测试为主。
司法技术辅助：考试内容以计算机硬件及信息安全、时事政治、行政职业能力测试等，其中以计算机硬件及信息安全知识为主。
理论考试满分100分，考试时长90分钟。
2.面试:
根据各岗位报考人员的理论考试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的,参加理论考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按理论考试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。
3.综合成绩：
综合成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据各岗位综合成绩排名，各岗位招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经用人单位评估后，确定是否进入后续环节或取消该岗位招聘或进行该岗位调剂。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
未入围所报考岗位的考生，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。否则，将减少该招聘岗位或取消该招聘岗位。
4.考试时间及安排：
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
(三)体检
根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。
(四)政审
体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第(一)款第6点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
(五)公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)、官网(网址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
04
用工形式
用工形式为劳务派遣。按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，录用人员与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年，试用期三个月。
05
薪酬福利
1.按照用工单位薪酬标准执行。
2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
3.免费提供工作服。
4.年终根据考核情况适当给予奖励。
06
工作地点
吕梁市中级人民法院
07
其他事项
1.我公司将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)和鑫富源官网(www.sxxfy.com)，并及时查看相关通知。
3.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补(须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜)。具体补录事宜以补充公告为准。
4.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
咨询电话：0351-2919111(转分机号5)
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年4月10日
长治市潞州区人民法院2022年司法辅助人员招聘公告
根据工作需要，长治市潞州区人民法院委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)，面向社会公开招聘18名司法辅助人员(其中司法辅警10名、法律事务助理7名、宣传文秘岗1名),现将有关事项公告如下：
01
招聘原则：
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
02
工作地点
长治市潞州区人民法院
03
招聘岗位及录用条件
(一)招聘岗位
说明：每位应聘人员只能报考1个岗位。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;
2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;
3.身体健康，身体裸露部位无纹身，能够适应岗位工作需要;
4.具有较强的沟通、协调及应变能力;
5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;
6.服从工作岗位安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件;
7.具有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;
(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)参加过邪教组织或非法宗教的;
(7)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
(8)现役军人和在读的学生;
(9)其他不宜从事相关工作的情形。
(三)任职条件及要求
04
招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、政审、录前公示等。
(一)招聘信息发布
本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：
1.山西鑫富源人力资源派遣有限公司(微信公众号)
2.山西鑫富源人力资源派遣有限公司(官网：http://www.sxxfy.com)
(二)报名
1.报名时间：
自2022年4月6日9:00—2022年4月15日18:00止。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-潞州法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
(1)在线填写报名资料 (操作步骤详见报名系统和公众号);
(2)公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知;
(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-潞州法院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2022年4月16日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.信息咨询
咨询电话：0351-2919111(转7)或13283551415。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
(三)资格审查
公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。将通过公司官网通知应聘人员考试时间、地点等事宜。
(四)综合测试
1.初试
司法辅警：理论考试+体能测试
法律事务助理：理论考试
宣传文秘岗：理论考试
(1)理论测试：内容为公共基础知识和专业技能，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。理论测试满分100分，时限为90分钟。
(2)体能测试：考试内容为10米×4往返跑、男1000米跑(女800米)、立定跳远，满分均为100分，体能测试成绩为所有测试项目总成绩的平均分。
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过鑫富源官网及公众号进行通知。
(4)初试成绩计算：
司法辅警：初试成绩=理论成绩×40%+体能测试成绩×60%
法律事务助理：初试成绩=理论成绩
宣传文秘岗：初试成绩=理论成绩
2.面试测试
根据各岗位初试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选，招聘人数未达1:2的比例的，全部人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的专业知识、求职动机和岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪容仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过鑫富源官网及公众号进行通知。
3.综合成绩
综合成绩(初试+面试)=初试成绩×50%+面试成绩×50%。
当最后一名综合成绩出现并列时，按初试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。
(五)体检
入围人员体检，由公司统一组织在指定医院体检，体检费用自理。
(六)政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第(二)款第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
(七)公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
05
聘用及工资待遇
(一)聘用事项
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为二个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的;
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;
4.经用工单位考核不能胜任工作的;
5.出现其他违纪违法情况的。
(二)薪酬待遇
1.试用期参照当地最低工资标准发放，转正后按照用工单位薪酬标准执行。
2.按规定缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
06
用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。具体劳动关系存续期间的权利与义务按照《劳动合同》履行。
07
其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)和鑫富源官网(www.sxxfy.com)，并及时查看相关通知。
3.报考人数不足且不符合录用条件的，名额可空缺。
4.报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
5.下列情形须经考务组评估后确定递补事宜，具体补录事宜以补充公告为准。
(1)体检不合格或放弃体检资格的情形;
(2)试用期考核不合格的情形;
(3)被录用人员未按规定时间、地点报到被视为自动放弃录用资格的情形;
(4)被录用人员放弃录用资格的情形;
(5)其他不宜录用的情形。
6.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年4月5日
长治市黎城县人民法院2022年司法辅助人员招聘补充公告
根据长治市黎城县人民法院2022年招聘司法辅助人员的工作实际需要，经研究决定，本次公开招聘补充公告如下：
报名时间：自发布之日起至2022年4月15日18:00
缴费时间：自发布之日起至2022年4月16日18:00
根据工作需要，长治市黎城县人民法院公开招聘10名司法辅助人员(其中书记员2名，法律事务助理8名),由山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)招录并派遣至长治市黎城县人民法院工作，现将有关事项公告如下：
01
招聘原则
公开公正原则
公平竞争原则
择优聘用原则
02
工作地点
长治市黎城县人民法院
03
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;
2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;
3.身体健康，身体裸露部位无纹身，能够适应岗位工作需要;
4.具有较强的沟通、协调及应变能力;
5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;
6.服从工作岗位安排，有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件;
7.具有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;
(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)参加过邪教组织或非法宗教的;
(7)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
(8)现役军人和在读的学生;
(9)其他不宜从事相关工作的情形。
(三)任职条件及要求
备注：目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》。
04
招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、理论考试、速录技能测试、综合面试、体检、政审、录前公示等。招聘期间，应聘人员仅限报考一个岗位，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
(一)招聘信息发布
本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：
1.山西鑫富源人力资源派遣有限公司(微信公众号)
2.山西鑫富源人力资源派遣有限公司(官网：http://www.sxxfy.com)
(二)报名
1.报名时间：
自发布之日起至2022年4月15日18:00止
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-黎城法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
(1)在线填写报名资料 (操作步骤详见报名系统和公众号);
(2)公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知;
(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-黎城法院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2022年4月16日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.信息咨询
咨询电话：0351-2919111(转分机号7)
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
(三)资格审查
公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。公司将通过官网、公众号通知应聘人员考试时间、地点等事宜。
(四)综合测试
1、初试
法律事务助理：理论考试
书记员：理论考试+速录测试
(1)理论测试：内容为法学基础理论知识、法律文书写作、时政、行政职业能力测试等。理论测试满分100分，时限为90分钟。
(2)速录测试：听打测试，采取播放录音，计算机中文录入的方式进行(输入法不限)，听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过鑫富源官网及公众号进行通知。
(3)初试成绩计算：
法律事务助理：初试成绩=理论成绩
书记员：初试成绩=理论成绩×60%+速录测试成绩×40%
2、面试测试
根据各岗位初试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选。未达1:2的比例的，全部人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、求职动机和岗位匹配度、仪容仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过鑫富源官网及公众号进行通知。
3、综合成绩
综合成绩(初试+面试)=初试成绩×60%+面试成绩×40%。
当综合成绩出现并列时，按初试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。
(五)储备库建立及体检
根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1.5的比例确定体检及储备人员名单。
(1)入围体检人员，由公司统一组织在指定医院体检;如最后一名出现综合成绩相同时，则初试成绩高者入围;体检费用自理。
(2)其余人员进入储备库，储备库自确定储备人员名单后，有效期至2022年12月31日。
(六)政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第(二)款第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
(七)公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
05
聘用及工资待遇
(一)聘用事项
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为两个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的;
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;
4.出现其他违纪违法情况的。
(二)薪酬待遇
1.试用期参照当地最低工资标准发放，转正后按照用工单位薪酬标准执行;
2.按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3.福利待遇参照用工单位福利待遇标准执行;
4.用工单位提供住宿及工作服。
06
用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为二年。具体劳动关系存续期间的权利与义务按照《劳动合同》履行。
07
其他事项
1、报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、放弃录用资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补(须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜)。具体补录事宜以补充公告为准。
2、本公告如有变动事项，以补充公告为准。
3、报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源” (微信号：sxxinfuyuan) ，并及时查看相关通知。
4、被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、 且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年4月6日
吕梁市方山县人民法院2022年司法辅助人员招聘公告
根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司(以下简称：鑫富源人力资源公司)受吕梁市方山县人民法院委托，面向社会公开招聘6名司法辅助人员，其中(法律事务助理2名、司法辅助文秘1名、司法辅助行政3名)，现将有关事项公告如下：
01
招聘原则：
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
02
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法;
2.工作态度积极，具有较强的事业心和责任感;
3.身心健康，五官端正，身体裸露部位无纹身;
4.具有较强的沟通、协调及应变能力;
5.服从工作岗位安排，掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;
6.具有以下情形之一者不得报考：
(1)曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的;
(2)曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)参加过邪教组织或非法宗教的;
(7)在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
(8)现役军人和在读的学生;
(9)其他不宜从事相关工作的情形。
(二)任职条件及要求
03
招聘程序
发布招聘公告、线上报名、资格审查、理论考试、面试、体检、政审、公示等。招聘期间，应聘人员仅限报考一个岗位，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
(一) 报名及资格审查
1.报名时间：
2022年4月8日9:00至2022年4月14日18:00
2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入首页后点击下方“公开招聘-方山法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
(1)在线填写报名资料(操作步骤详见报名系统和公众号) ;
(2)公司将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知;
(3)资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-方山法院”缴纳考务费200元(注：请报考人员付款时务必备注本人姓名);
(4)报考人员须在2022年4月15日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还;
(5)以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.资格审查工作将贯穿招考全过程，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试及聘用资格。
(二) 考试内容
1.理论考试
(1)法律事务助理：考试内容为法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等，其中以法律专业知识为主。
(2)司法辅助文秘：考试内容以公文写作、时事政治、新闻宣传、行政职业能力测试等，其中以新闻宣传、公文写作为主。
(3)司法辅助行政：考试内容为政治理论、时事政治、文书写作、法律基础、行政职业能力测试等，其中以法律基础知识为主。
理论考试满分100分，考试时长90分钟。
2.面试
根据各岗位报考人员的理论考试成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员。不足1:3比例的，参加理论考试人员全部进入面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按理论考试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容：专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪容仪表等。
3.综合成绩
综合成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据各岗位综合成绩排名，各岗位招聘人数未达1:3比例不能形成竞争的，须经用人单位评估后，确定是否进入后续环节或取消该岗位招聘或进行该岗位调剂。若2名以上考生考试综合成绩相同时，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
未入围所报考岗位的考生，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的，经用人单位评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。否则，将减少该招聘岗位或取消该招聘岗位。
4.考试时间及安排
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
(三)体检
根据各岗位报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检由公司统一组织在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。
(四)政审
体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第6款所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
(五)公示
根据体检、政审结果，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议，按规定办理录用手续。
相关事宜将在鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)、官网(网址：http://www.sxxfy.com)或短信等方式通知。报考人员须持本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试、面试，未按规定参加者视为自动放弃。
04
用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。
05
薪酬待遇
(一)工资标准
1.法律事务助理：试用期两个月，工资为2240元，转正后综合工资为2800元/月(含社会保险个人缴纳部分);
2.司法辅助文秘：试用期两个月，工资为1630元，转正后综合工资为2000元/月(含社会保险个人缴纳部分);
3.司法辅助行政：试用期两个月，工资为1630元，转正后综合工资为2000元/月(含社会保险个人缴纳部分)。
(二)社会保险
按规定缴纳社会保险。
(三)免费提供工作服。
(四)年终根据考核情况适当给予奖励。
06
工作地点
吕梁市方山县人民法院
07
其他事项
(一)我公司将根据国家、省和我市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的应聘人员，将依法依规追究责任。
(二)报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”(微信号：sxxinfuyuan)和鑫富源官网(www.sxxfy.com)，并及时查看相关通知。
(三)报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩依次递补(须经考务组及用工单位评估后确定递补事宜)。具体补录事宜以补充公告为准。
(四)被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
(五)应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
咨询电话：0351-2919111(转分机号5)
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年4月7日
运城市夏县人民法院公开招聘司法警察警务辅助人员公告
根据工作需要，夏县人民法院现面向社会公开招聘聘任制司法警察警务辅助人员，现将有关事项公告如下:
01
招聘岗位和名额
本次面向社会公开招聘男性司法警察警务辅助人员5名。
02
招聘条件
1、政治素质良好，品行端正，作风正派;
2、爱岗敬业，服从安排，无违法犯罪记录;
3、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
4、具有高中以上文化程度，警校毕业和退役军人优先;
5、性别：男，身高：170cm以上，年龄18-25周岁、退伍军人年龄可放宽至28周岁，且退伍不超过两年。
有下列情形的人员，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2、曾被开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判刑或正在服刑的。本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5、本人或配偶、父母被人民法院列为失信被执行人的;
6、其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。
03
工资待遇
符合条件的人员经录用后，试用期限为三个月,试用期满，考核合格后予以聘用。试用期工资1500元/月;聘用后工资1800元/月。司法警察警务辅助人员根据工作性质，享受其他补助，并缴纳工伤险。
04
招聘程序及测试内容
1、报名方式
采用现场报名方式。报名时间：2022年4月7日——4月13日(休息日除外)，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
报名电话： 0359-8538363 19335976162
报名地址：夏县人民法院法警队107办公室。
2、报名所需材料
(1)身份证、毕业证、退伍证原件及复印件、一寸免冠彩照3张(退伍军人携带退伍证);
(2)本人到报名处亲自报名，填写报名登记表，由工作人员对相关证件进行审查核对，确认无误后准予报名;
(3)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份;
(4)登录“中国执行信息公开网”，点击“综合查询被执行人”查询本人是否被列为失信被执行人名单，并截图打印。
3、资格审查
县人民法院将依照招聘条件对应聘人员进行资格审查，并安排时间考察考核。
4、体能测试及标准
5、面试
本院考核组组织对体测合格者进行面试。面试者按照要求及时参加面试，未参加面试者视为放弃。
6、体检
经考核和面试均合格后，按与岗位招聘计划数1：1比例确定体检对象，单位统一组织聘用人员进行体检，体检合格者予以聘用。体检对象不按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
05
招录纪律
1、在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，报名人员承担由此产生的一切后果。
2、报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，严格遵守疫情防控工作要求，入院需携带24小时核酸检测报告，并且全程佩戴口罩，违者取消报考和聘用资格，不按时应考者视为放弃。本公告如有变动事项，以补充公告为准。
夏县人民法院
2022年4月5日
朔州市平鲁区人民法院招聘司法警察警务辅助人员公告
根据工作需要，朔州市平鲁区人民法院面向社会公开招聘司法警察警务辅助人员(以下统称“辅警”)10名。
01
招聘计划：
司法警察辅警依法辅助履行人民法院值庭、执行、押解、安保安检等工作职责，由人民法院管理。本次招聘司法警察辅警男性9名，女性1名。
02
招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(二)35周岁以下，具有大专以上法律专业学历;复、退伍军人，军警院校毕业具有大专以上学历;
(三)具有朔州市平鲁区常住户籍，且家庭住址在平鲁区;
(四)具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事司法警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;
(五)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，单侧裸眼视力不低于4.6，男性身高1.75米及以上，女性身高1.6米及以上，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件;
(六)有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人及家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.其他不适宜从事警务辅助工作的。
03
招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核等程序择优聘用。
(一)报名与现场资格审查
1.报名时间：2022年4月12日﹣2022年4月14日17：30止，每天上午8:30--11:30，下午15:00-17:30;
2.报名地点：朔州市平鲁区人民法院北门
3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料：本人身份证、毕业证、户口簿(索引页和本人户口单页)、48小时核酸证明等材料的原件及复印件。近期红底彩色免冠1寸照片3张。
4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料、身高、体重等进行审查，审查合格后方可报名。
5.资格审查由平鲁区人民法院政治部对报考人员进行审查;
6.资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
(二)考试内容和方法
考试内容：
1.体能测评
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评项目为男子1000米跑、俯卧撑，女子800米跑、仰卧起坐。
2.笔试
笔试主要测试法律基础知识和时事政治知识，不指定教材。笔试具体时间、地点另行通知。
3.面试
面试主要测评应聘人员的综合分析能力、反映应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试具体事宜另行通知。
考试办法：体能测评选出前15名(其中男性13名、女性2名)进入笔试和面试。笔试60分，面试40分，前10名入选(其中男性9名、女性1名)。
(三)体检、考察、政治考核
体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。
对体检合格的人员进行考察、政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
04
聘用
进入拟聘用范围者，试用期为1个月，试用期满考核合格后，方可正式入职，其工资待遇与社会保险参照公益性岗位人员执行。
朔州市平鲁区人民法院
招聘司法警察警务辅助人员领导组
2022年4月8日
责任编辑：韩乐豪
