原平市教育科技局对第四中学校长工作进行年度责任目标考核

　　8月11日上午，原平市教育科技局副局长王跃进携计财科李建玄，职教办霍羡勇、邢岩松，进修校李平伟，政教科辛志远，助学办张爱凤等一行七人来到原平市第四中学，对2020年度学校校长工作业绩进行年度目标考核。

　　测评工作由王跃进主持，他首先强调了考核工作的严肃性和必要性，并对考核测评程序、项目及考核测评细节等作了说明。同时，他还对原平市第四中学一年来的工作实绩作了客观和中肯的评价，尤其对今年中考成绩再一次刷新中考记录表达了充分的肯定。

　　按照考核测评程序，由校长杨志勇首先作工作述职。他深情回顾了自己从2019年7月22日调任原平市第四中学担任校长职务以来的每一个日夜，并感谢各级领导和各界人士的全力支持和悉心关怀，是全体教职员工的倾情协助和无私奉献使自己更加坚定了“诚心待人，诚信做事”的人生准则，和恪尽职守、励精图治、勤勉工作、勇于担当的工作热情。杨志勇的述职内容共分五个内容，包括以政治思想教育、养成教育、理想信念教育和感恩教育为主要抓手，狠抓学校德育工作不放松;以问题为导向，深入落实常规管理(教学管理、班级管理和卫生纪律、后勤管理)，促使教风、学风和学生学业成绩得到根本改观;强化安全管理，着力建设安全校园、和谐校园、书香校园;关注民生，关注弱势群体，开创贫困生救助、驻村工作帮扶、异地搬迁工作新局面;多管齐下，内外互动，着力提升学校影响力和办学竞争力，形成了“低进高出，高进优出”的办学特色。

　　在被测评人自评、教代会无记名考核问卷调查环节之后，测评组又按程序对三组教师作了个别谈话工作和实地查看资料考察。整个测评过程全部记录存档，全程客观透明规范有序，显示了测评组严肃公正和高效务实的工作作风。

　　王跃进最后强调指出，从整个考核测评工作来看，原平市第四中学的确是一个团结向上和充满了生机活力的集体，这支队伍知荣辱，能奉献，心劲足，水平高。同时，这支队伍也是一支很不容易的团队，即使是在最困难的时候，也能知难而进，百折不挠，并取得让人刮目相看的出色业绩。今年的中考成绩就很能说明问题，在生源质量参差不齐的情况下，依然能做到低进高出，高进优出，这就是四中的特色，这就是四中的品牌，这就是四中的精神所在，这就说明，四中的教学和管理是卓有成效的，是有智慧接地气的，是值得很好总结，继续发扬的。

　　整个考核测评过程历时近3个小时，最终考核测评结果将于近日揭晓。

责任编辑：赵晏莹