宁武县实验小学圆满完成本学期师德考核任务

　　师德师风的考核是提高教师的职业道德水平的有效途径，有利于培养一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。为提高学校教师的职业道德水平，根据学校《师德师风考核方能和细则》，本着公平、公正、公开的原则，结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，于近日圆满完成了2018-2019年度第一学期的师德考核任务。

　　开学初，学校就组织教师学习了《宁武县实验小学师德师风考核方案及细则》，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。还成立了以杨美珍校长为组长，校委会为其他成员的师德考核领导小组。

　　近日通过学生评价(每班下发10张评价表，要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。由学生自己独立完成对教师的评价，收集整理后，作为考核的参考资料)，家长评价(每班下发10张评价表，要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价)，教师互评和师德考核领导小组评分，每位教师对全体教师进行评分，要求做到严肃、认真、客观、公正。

　　通过师德师风考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。

　　宁武县实验小学通过狠抓师德师风建设工作，把师德评价作为师德建设的重要组成部分，做到制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，保证师德建设有成效。在今后的工作中，学校将不断总结经验，进一步提高学校的师德师风建设水平，为宁武教育贡献更大的力量。

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