原平市纪委监委：严把“三道关” 筑牢换届选举“防护墙”

　　为确保原平市换届环境风清气正，原平市纪委监委紧扣时间节点，聚焦关键环节，从严从实加强换届风气监督，为换届选举工作顺利推进提供坚强的纪律保障。

　　严把换届纪律“宣传关”。把严明换届纪律“十个严禁”作为履行管党治党主体责任的重要内容，对相关单位学习贯彻落实《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《换届纪律知晓卡》、组织党员干部、“两代表一委员”填写《换届纪律承诺书》等开展监督检查，重点检查不重视不认真、敷衍应付、弄虚作假等问题。同时，利用微信公众号和抖音账号“清廉原平”强化典型案例警示教育、党内法律法规教育，对“五个不准”“十个严禁”等换届纪律要求重点讲、反复讲，教育引导党员干部和相关人员自觉遵守换届纪律，让纪律规矩入脑入心。

　　严把廉政意见“回复关”。严把领导干部选人用人关口，按照党风廉政意见办理回复程序严格审核，为干部廉政情况精准‘画像’，做到应审尽审、不落一人。在意见回复过程中，坚持实事求是、客观公正，重点审核是否有信访举报问题线索、是否有违纪违法行为正在被审查调查、是否受过党纪政务处分、是否在影响期内等情况，防止“带病提拔”“带病上岗”，确保选出清正廉洁、群众满意的干部。今年以来，共办理廉政审核意见回复2835人次。

　　严把监督执纪“问责关”。成立5个专项督导组，采取查资料、听汇报、入户访等方式，深入相关单位就换届工作纪律和作风开展全程督导。围绕换届工作中推荐、考察、公示、选举、上任各个环节，坚持问题导向，突出“四个聚焦”监督重点，精准监督、全程监督，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、带病提拔和带病上岗、突击提拔调整干部以及群众反映强烈的其他违规用人问题。同时，充分发挥典型案例的教育警示作用，对违规选人用人典型案例进行通报曝光，以高压态势持续净化换届风气。

责任编辑：赵振江