五寨交警大队多措并举深入推进执法规范化建设

　　为进一步提高交管队伍的整体素质，树立公安交警良好的执法形象，五寨交警大队积极采取多项有力措施，切实规范民警执勤执法行为，不断深化交管队伍作风纪律建设，扎实推动公安交管工作规范化进程，努力打造执法规范化、办案程序化、工作高效化的新型工作机制。

　　一、加强政治学习，提高政治素质。以“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动为契机，不断促使民警牢固树立“立警为公、执法为民”的理念和执法程序规范意识，切实解决“为何从警、如何做警、为谁用警”的问题，同时认真学习领会各级领导针对规范执法重要批示和讲话精神实质，狠抓执勤民警的责任心和敬业心，不断加强执法规范化建设力度。

　　二、落实执勤要求，严格勤务制度。民警要持续发扬“攻坚克难”和“连续作战”的无畏精神，以饱满的工作热情全身心地投入到自己的工作中去。同时，以各专项整治行动为契机，进一步加强高峰时段的勤务管理工作，根据重点路段的特点，坚持领导干部上路执勤，最大限度的将现有警力投入路面，提高见警率和管事率，确保工作时间和执法效率，使辖区道路交通安全、有序、畅通。

　　三、规范执法行为，树立良好形象。执勤民警要深入开展自我剖析，全面端正执法态度，不断校准执法准绳、切实做好群众工作，既要达到执法的目的，又要达到教育的效果，对严重违法行为要依法重处;对轻微违法以说服、教育为主，避免因执法不当而引发矛盾激化，做到先纠正违法后处罚，罚教结合，融洽与群众之间的关系，拉近警民之间的距离，努力创造和谐有序的交通环境。

　　四、优化执法服务，提高群众满意度。进一步落实警务公开制度，强化各项规章制度的落实，规范民警文明执法行为，让路面执勤巡逻和违法处理服务窗口民警接待群众更热心、服务更周到，依托人民满意窗口建设工作，再塑全体民警重民、爱民、为民之心，彻底解决“冷、横、硬、推”现象。同时，充分发挥群众意见箱等媒介的突出作用，广泛收集群众对民警执勤执法的意见和建议，及时提醒和督促民警予以改进，全力提高群众满意度。(张俊奇)

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